Domain blog-dotnetprogrammierung.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt
blog-dotnetprogrammierung.de um.
Sind Sie am Kauf der Domain
blog-dotnetprogrammierung.de interessiert?
domain@kv-gmbh.de · 0541-91531010
Domain blog-dotnetprogrammierung.de kaufen?
Ähnliche Suchbegriffe für Leading-Effective-Engineering-Teams
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Leading-Effective-Engineering-Teams:
-
Osmani, Addy: Leading Effective Engineering TeamsLeading Effective Engineering Teams , Lessons for Individual Contributors and Managers from 10 Years at Google , > , Erscheinungsjahr: 202407, Produktform: Kartoniert, Autoren: Osmani, Addy, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Management: Entscheidungstheorie~Arbeitsmodelle und -praxis~Computerprogrammierung und Softwareentwicklung, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 229, Breite: 151, Höhe: 15, Gewicht: 410, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe,34,51 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Effective Remote Teams, Fachbücher von Carleton DiLeo, Jennifer ReyesDas Buch "Effective Remote Teams" bietet eine umfassende Anleitung zur erfolgreichen Führung und Verwaltung von Remote-Entwicklungsteams. Die Autoren Carleton DiLeo und Jennifer Reyes, die über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Schaffung und Leitung effektiver virtueller Teams verfügen, teilen bewährte Strategien und Methoden, um die Herausforderungen der Remote-Arbeit zu meistern. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ein unterstützendes Ökosystem für Zusammenarbeit und Automatisierung aufbauen, einen effektiven Einarbeitungsprozess für neue Teammitglieder gestalten und die ideale Arbeitswoche managen können. Zudem wird das "Strike Team"-Modell vorgestellt, um die Teamstruktur zu optimieren. Das Buch richtet sich an Manager, Teamleiter und Gründer von Startups, die entweder ein neues Remote-Team aufbauen oder von einer Präsenzarbeit zu einer virtuellen Umgebung wechseln möchten. Die praxisnahen Schritte und Tipps helfen dabei, die Produktivität und Zufriedenheit des Teams langfristig zu sichern.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Become an Effective Software Engineering Manager, Fachbücher von James Stanier
Software-Startups machen jeden Tag weltweit Schlagzeilen. Wenn Technologieunternehmen erfolgreich sind und wachsen, tun es auch ihre Ingenieurabteilungen. In Ihrer Karriere werden Sie plötzlich die Möglichkeit haben, Teams zu leiten und Manager zu werden. Doch dies ist oft Neuland. Wie können Sie entscheiden, ob dieser Karriereschritt der richtige für Sie ist? Und wenn ja, was müssen Sie lernen, um erfolgreich zu sein? Wo fangen Sie an? Wie wissen Sie, dass Sie es richtig machen? Was bedeutet 'es' überhaupt? Und ist Management nicht ein schmutziges Wort? Dieses Buch wird die Geheimnisse teilen, die Sie wissen müssen, um Ingenieure erfolgreich zu führen. Der Übergang vom Ingenieur zum Manager muss nicht einschüchternd sein. Ingenieure können Manager sein, und zwar grossartige. Lassen Sie die Rhetorik beiseite und konzentrieren Sie sich auf praktische, handlungsorientierte Techniken und Werkzeuge. Sie werden zu einem effektiven und unterstützenden Teamleiter, zu dem Ihr Team aufschauen wird. Beginnen Sie mit Ihrem Übergang zum Manager und sehen Sie, wie sich das im Vergleich zur Rolle des Ingenieurs verhält. Lernen Sie, Informationen besser zu organisieren, produktiv zu fühlen und zu delegieren, ohne zu mikromanagen. Entdecken Sie, wie Sie Ihren eigenen Chef managen, einstellen und entlassen, Leistungs- und Gehaltsbewertungen durchführen und ein grossartiges Team aufbauen. Sie werden auch die Psychologie lernen: wie man liefert, während man die Mitarbeiter glücklich hält, coacht und mentort, mit Termindruck umgeht, sensible Informationen behandelt und sich in der Büropolitik zurechtfindet. Betrachten Sie Ihre gesamte Abteilung. Wie können Sie mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Best Practices sicherzustellen? Wie helfen Sie, Gilden und Ausschüsse zu bilden und effektiv zu kommunizieren? Wie können Sie Karrierewege für einzelne Mitarbeiter und Manager schaffen? Wie können Sie flexibles und remote Arbeiten unterstützen? Wie können Sie die Vielfalt in der Branche durch Ihr eigenes Handeln verbessern? Dieses Buch wird Ihnen zeigen, wie. Grosse Manager können die Welt zu einem besseren Ort machen. Schliessen Sie sich uns an.
53,40 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Leading-Effective-Engineering-Teams:
-
Osmani, Addy: Leading Effective Engineering TeamsLeading Effective Engineering Teams , Lessons for Individual Contributors and Managers from 10 Years at Google , > , Erscheinungsjahr: 202407, Produktform: Kartoniert, Autoren: Osmani, Addy, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Management: Entscheidungstheorie~Arbeitsmodelle und -praxis~Computerprogrammierung und Softwareentwicklung, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 229, Breite: 151, Höhe: 15, Gewicht: 410, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe,34,51 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Leading-Effective-Engineering-Teams
-
Effective Remote Teams, Fachbücher von Carleton DiLeo, Jennifer ReyesDas Buch "Effective Remote Teams" bietet eine umfassende Anleitung zur erfolgreichen Führung und Verwaltung von Remote-Entwicklungsteams. Die Autoren Carleton DiLeo und Jennifer Reyes, die über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Schaffung und Leitung effektiver virtueller Teams verfügen, teilen bewährte Strategien und Methoden, um die Herausforderungen der Remote-Arbeit zu meistern. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ein unterstützendes Ökosystem für Zusammenarbeit und Automatisierung aufbauen, einen effektiven Einarbeitungsprozess für neue Teammitglieder gestalten und die ideale Arbeitswoche managen können. Zudem wird das "Strike Team"-Modell vorgestellt, um die Teamstruktur zu optimieren. Das Buch richtet sich an Manager, Teamleiter und Gründer von Startups, die entweder ein neues Remote-Team aufbauen oder von einer Präsenzarbeit zu einer virtuellen Umgebung wechseln möchten. Die praxisnahen Schritte und Tipps helfen dabei, die Produktivität und Zufriedenheit des Teams langfristig zu sichern.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Become an Effective Software Engineering Manager, Fachbücher von James StanierSoftware-Startups machen jeden Tag weltweit Schlagzeilen. Wenn Technologieunternehmen erfolgreich sind und wachsen, tun es auch ihre Ingenieurabteilungen. In Ihrer Karriere werden Sie plötzlich die Möglichkeit haben, Teams zu leiten und Manager zu werden. Doch dies ist oft Neuland. Wie können Sie entscheiden, ob dieser Karriereschritt der richtige für Sie ist? Und wenn ja, was müssen Sie lernen, um erfolgreich zu sein? Wo fangen Sie an? Wie wissen Sie, dass Sie es richtig machen? Was bedeutet 'es' überhaupt? Und ist Management nicht ein schmutziges Wort? Dieses Buch wird die Geheimnisse teilen, die Sie wissen müssen, um Ingenieure erfolgreich zu führen. Der Übergang vom Ingenieur zum Manager muss nicht einschüchternd sein. Ingenieure können Manager sein, und zwar grossartige. Lassen Sie die Rhetorik beiseite und konzentrieren Sie sich auf praktische, handlungsorientierte Techniken und Werkzeuge. Sie werden zu einem effektiven und unterstützenden Teamleiter, zu dem Ihr Team aufschauen wird. Beginnen Sie mit Ihrem Übergang zum Manager und sehen Sie, wie sich das im Vergleich zur Rolle des Ingenieurs verhält. Lernen Sie, Informationen besser zu organisieren, produktiv zu fühlen und zu delegieren, ohne zu mikromanagen. Entdecken Sie, wie Sie Ihren eigenen Chef managen, einstellen und entlassen, Leistungs- und Gehaltsbewertungen durchführen und ein grossartiges Team aufbauen. Sie werden auch die Psychologie lernen: wie man liefert, während man die Mitarbeiter glücklich hält, coacht und mentort, mit Termindruck umgeht, sensible Informationen behandelt und sich in der Büropolitik zurechtfindet. Betrachten Sie Ihre gesamte Abteilung. Wie können Sie mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Best Practices sicherzustellen? Wie helfen Sie, Gilden und Ausschüsse zu bilden und effektiv zu kommunizieren? Wie können Sie Karrierewege für einzelne Mitarbeiter und Manager schaffen? Wie können Sie flexibles und remote Arbeiten unterstützen? Wie können Sie die Vielfalt in der Branche durch Ihr eigenes Handeln verbessern? Dieses Buch wird Ihnen zeigen, wie. Grosse Manager können die Welt zu einem besseren Ort machen. Schliessen Sie sich uns an.53,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.